Administração Pública

MÓDULO ADM001 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Proposta de módulo para obtenção (CCP) de Certificação de Profissionais dos RPPS – Conforme Portaria MPS nº 1.467/2022.
 
1. Programa Detalhado
1. Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública – arts. 37 ao 41 da CF;
2. Administração direta e indireta;
3. Agentes públicos: conceito e classificação de agentes políticos; agentes administrativos – servidores públicos, empregado público, contrato temporário; agentes honoríficosagentes delegados e agentes credenciados;
4. Regime jurídico do serviço público: conceitos de cargo público, posse, exercício, provimento, nomeação, promoção, aproveitamento, reintegração, readaptação, reversão, recondução, vacância, exoneração, aposentadoria, demissão, remoção, substituição;
5. Ato administrativo:
 5.1. Conceito;
 5.2. Requisitos;
 5.3. Elementos e atributos;
 5.4. Discricionariedade;
 5.5. Vinculação;
 5.6. Classificação e espécies;
 5.7. Extinção;
 5.8. Prescrição;
6. Poderes, deveres e prerrogativas;
7. Noções de ciclo orçamentário: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual – LOA (art. 165 da CF);
8. Lei nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos) – arts. 28 e 89 ao 95;
9. Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) – arts. 23 ao 32;
10. Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) – arts. 1º ao 14;
11. Lei nº 9.784/1999 (Processo Administrativo Federal).
 
2. Correspondência Programática
Capítulo 1 do anexo I-C e capítulo 1 do anexo II-B
 
3. Área do Conhecimento
Administração Pública
 
4. Carga Horária
3 horas-aula, incluindo vídeos e atividades suplementares.
 
5. Objetivo
O módulo de Administração Pública tem como finalidade possibilitar a obtenção ou renovação da certificação profissional vigente, nos termos do art. 76, II, da Portaria MPS nº 1.467/2022 e conforme diretrizes da Portaria MPS-SRPC nº 3.887, de 12 de dezembro de 2024. Para isso, promove a atualização e o aprofundamento dos conhecimentos essenciais sobre a estrutura e o funcionamento da administração pública brasileira, abrangendo temas como organização administrativa, regime jurídico dos agentes públicos, atos administrativos, princípios constitucionais, ciclo orçamentário e normas de transparência, licitações e proteção de dados, com ênfase na aplicação prática desses conteúdos no contexto dos Regimes Próprios de Previdência Social.
 
6. Público Alvo
Este módulo é dirigido aos profissionais:
·        dirigentes da unidade gestora do RPPS.
·        membros dos Conselhos Deliberativos e Fiscal do RPPS.

Course Duration: 3 horas-aula
Course Intro Video Url (Embedded): https://player.vimeo.com/vimeo/1122363874
Skill Level: Beginner
Conteúdo Programático para Certificado:
1. Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública – arts. 37 ao 41 da CF;
2. Administração direta e indireta;
3. Agentes públicos: conceito e classificação de agentes políticos; agentes administrativos – servidores públicos, empregado público, contrato temporário; agentes honoríficosagentes delegados e agentes credenciados;
4. Regime jurídico do serviço público: conceitos de cargo público, posse, exercício, provimento, nomeação, promoção, aproveitamento, reintegração, readaptação, reversão, recondução, vacância, exoneração, aposentadoria, demissão, remoção, substituição;
5. Ato administrativo:
 5.1. Conceito;
 5.2. Requisitos;
 5.3. Elementos e atributos;
 5.4. Discricionariedade;
 5.5. Vinculação;
 5.6. Classificação e espécies;
 5.7. Extinção;
 5.8. Prescrição;
6. Poderes, deveres e prerrogativas;
7. Noções de ciclo orçamentário: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual – LOA (art. 165 da CF);
8. Lei nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos) – arts. 28 e 89 ao 95;
9. Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) – arts. 23 ao 32;
10. Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) – arts. 1º ao 14;
11. Lei nº 9.784/1999 (Processo Administrativo Federal).

MÓDULO ADM006 - AUDITORIA DE INVESTIMENTOS (GESTÃO DE INVESTIMENTOS PARA DIRIGENTES E CONSELHEIROS)

Proposta de módulo para obtenção (CCP) de Certificação de Profissionais dos RPPS – Conforme Portaria MPS nº 1.467/2022.
 
1. Programa Detalhado
1. Conceito e objetivos da auditoria de investimentos
   1.1. Definição de auditoria sob a perspectiva da gestão previdenciária
   1.2. Diferença entre auditoria interna, auditoria externa e fiscalização
   1.3. Finalidades da auditoria de investimentos: conformidade, segurança e efetividade
 2. Instrumentos e fontes de auditoria
   2.1. Política de investimentos e plano de ação como base de avaliação
   2.2. Normas legais e infralegais: Resolução CMN nº 4.963/2021 e Portaria MPS nº 1.467/2022
   2.3. Relatórios obrigatórios e documentos de comprovação
 3. Pontos de controle em auditorias de investimentos
   3.1. Conformidade com limites por emissor, segmento e modalidade
   3.2. Verificação da precificação e da aderência aos critérios legais
   3.3. Avaliação de credenciamento, diligência prévia e documentação técnica
 4. Responsabilidades e implicações para conselheiros e dirigentes
   4.1. Deveres legais e responsabilidades solidárias
   4.2. Atuação preventiva: acompanhamento, registro e reporte
   4.3. Recomendações de boas práticas e procedimentos corretivos em caso de desconformidade
 
2. Correspondência Programática
Capítulo 7 do anexo I-C e capítulo 7 do anexo II-B.
 
3. Área do Conhecimento
Administração Pública
 
4. Carga Horária
2 horas-aula, incluindo vídeos e atividades suplementares.
 
5. Objetivo
O módulo de Auditoria de Investimentos tem como finalidade possibilitar a obtenção ou renovação da certificação profissional vigente, nos termos do art. 76, II, da Portaria MPS nº 1.467/2022 e conforme a Portaria MPS-SRPC nº 3.887, de 12 de dezembro de 2024.Capacitar os participantes para a realização de auditorias em processos de investimento dos RPPS, com foco na conformidade documental, rastreabilidade de decisões e controle de riscos, a partir do exame de práticas consolidadas e de procedimentos operacionais críticos, como autorizações, registros, circularização de informações, provisionamento e recuperação de créditos.
 
6. Público Alvo
Este módulo é dirigido aos profissionais:
  • membros dos Conselhos Deliberativos e Fiscal do RPPS.
 

Course Duration: 2 horas-aula
Course Intro Video Url (Embedded): https://player.vimeo.com/video/1122366106
Skill Level: Advanced
Conteúdo Programático para Certificado:
1. Conceito e objetivos da auditoria de investimentos
   1.1. Definição de auditoria sob a perspectiva da gestão previdenciária
   1.2. Diferença entre auditoria interna, auditoria externa e fiscalização
   1.3. Finalidades da auditoria de investimentos: conformidade, segurança e efetividade
 2. Instrumentos e fontes de auditoria
   2.1. Política de investimentos e plano de ação como base de avaliação
   2.2. Normas legais e infralegais: Resolução CMN nº 4.963/2021 e Portaria MPS nº 1.467/2022
   2.3. Relatórios obrigatórios e documentos de comprovação
 3. Pontos de controle em auditorias de investimentos
   3.1. Conformidade com limites por emissor, segmento e modalidade
   3.2. Verificação da precificação e da aderência aos critérios legais
   3.3. Avaliação de credenciamento, diligência prévia e documentação técnica
 4. Responsabilidades e implicações para conselheiros e dirigentes
   4.1. Deveres legais e responsabilidades solidárias
   4.2. Atuação preventiva: acompanhamento, registro e reporte
   4.3. Recomendações de boas práticas e procedimentos corretivos em caso de desconformidade

MÓDULO ADM005 - GESTÃO DE PESSOAS

Proposta de módulo para obtenção (CCP) ou renovação (CAP) de Certificação de Profissionais dos RPPS – Conforme Portaria MPS nº 1.467/2022.
 
1. Programa Detalhado
1. Regime jurídico do serviço público;
2. Provimento;
3. Nomeação;
4. Remoção;
5. Aproveitamento;
6. Reintegração;
7. Reversão;
8. Recondução;
9. Demissão;
10. Redistribuição;
11. Substituição;
12. Cargos, empregos públicos e funções de confiança;
13. Posse e exercício;
14. Vacância;
15. Exoneração;
16. Promoção;
17. Readaptação;
18. Aposentadoria;
19. Posse em outro cargo inacumulável;
20. Vencimentos e remuneração;
21. Agentes públicos: conceito, classificação (agentes políticos; agentes administrativos – servidores públicos, empregado público, contrato temporário; agentes honoríficos – agentes delegados e agentes credenciados).
 
2. Correspondência Programática
Capítulo 14 do anexo I-C
 
3. Área do Conhecimento
Administração Pública
 
4. Carga Horária
7 horas-aula, incluindo vídeos e atividades suplementares.
 
5. Objetivo
O módulo de Gestão de Pessoas tem como finalidade possibilitar a obtenção ou renovação da certificação profissional vigente, nos termos do art. 76, II, da Portaria MPS nº 1.467/2022 e conforme a Portaria MPS-SRPC nº 3.887, de 12 de dezembro de 2024. O módulo atualiza os conhecimentos essenciais sobre o regime jurídico dos agentes públicos vinculados aos RPPS, abordando os conceitos e classificações de cargos, empregos e funções, bem como as formas de provimento, vacância, movimentação, aposentadoria e desligamento no serviço público. Também contempla os direitos, deveres e a estrutura remuneratória dos servidores, promovendo uma compreensão integrada da gestão de pessoas no contexto da administração pública previdenciária.
 
6. Público Alvo
Este módulo é dirigido aos profissionais:
 
Course Duration: 7 horas-aula
Course Intro Video Url (Embedded): https://player.vimeo.com/video/1122417468
Skill Level: Intermediate
Conteúdo Programático para Certificado:
1. Regime jurídico do serviço público;
2. Provimento;
3. Nomeação;
4. Remoção;
5. Aproveitamento;
6. Reintegração;
7. Reversão;
8. Recondução;
9. Demissão;
10. Redistribuição;
11. Substituição;
12. Cargos, empregos públicos e funções de confiança;
13. Posse e exercício;
14. Vacância;
15. Exoneração;
16. Promoção;
17. Readaptação;
18. Aposentadoria;
19. Posse em outro cargo inacumulável;
20. Vencimentos e remuneração;
21. Agentes públicos: conceito, classificação (agentes políticos; agentes administrativos – servidores públicos, empregado público, contrato temporário; agentes honoríficos – agentes delegados e agentes credenciados).

MÓDULO ADM004 - GESTÃO, GOVERNANÇA, CONTROLE INTERNO, ÉTICA, RISCOS E COMPLIANCE

Proposta de módulo para obtenção (CCP) de Certificação de Profissionais dos RPPS – Conforme Portaria MPS nº 1.467/2022.

 

1. Programa Detalhado
1. Ética e integridade: conceitos;
2. Gestão e governança: conceitos;
3. Governança pública: conceito e princípios;
4. Conflito de interesses: conceito;
5. Governança corporativa e seus princípios fundamentais: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa – conforme Manual do Pró-Gestão RPPS;
6. Estrutura de governança do RPPS e suas atribuições: dirigentes da unidade gestora, responsável pela gestão das aplicações dos recursos, conselho deliberativo, conselho fiscal e comitê de investimentos, ou órgãos equivalentes;
7. Dever fiduciário dos dirigentes e conselheiros;
8. Gestão de riscos: conceitos, importância da gestão de riscos, como fazer a gestão de riscos e ferramentas de gestão de riscos;
9. Programa de Compliance: conceito e benefícios.
 
2. Correspondência Programática
Capítulo 13 do anexo I-C e capítulo 12 do anexo II-B.
 
3. Área do Conhecimento
Administração Pública
 
4. Carga Horária
10 horas-aula, incluindo vídeos e atividades suplementares.
 
5. Objetivo
O módulo de Gestão, Governança, Controle Interno, Ética, Riscos e Compliance tem como finalidade possibilitar a obtenção ou renovação da certificação profissional vigente, conforme previsto no art. 76, II, da Portaria MPS nº 1.467/2022 e nas diretrizes da Portaria MPS-SRPC nº 3.887, de 12 de dezembro de 2024. O conteúdo aborda os fundamentos da governança pública e corporativa aplicados aos RPPS, incluindo as atribuições dos órgãos colegiados, deveres fiduciários, estruturas decisórias e princípios como transparência, equidade e responsabilidade. São tratados ainda temas essenciais como ética, integridade, prevenção de conflitos de interesse, gestão de riscos e programas de compliance, com enfoque nas melhores práticas para assegurar controle interno eficaz, integridade institucional e conformidade com os parâmetros de gestão previdenciária.
 
6. Público Alvo
Este módulo é dirigido aos profissionais:
 
Course Duration: 10 horas-aula
Course Intro Video Url (Embedded): https://player.vimeo.com/video/1122364804
Skill Level: Intermediate
Conteúdo Programático para Certificado:
1. Ética e integridade: conceitos;
2. Gestão e governança: conceitos;
3. Governança pública: conceito e princípios;
4. Conflito de interesses: conceito;
5. Governança corporativa e seus princípios fundamentais: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa – conforme Manual do Pró-Gestão RPPS;
6. Estrutura de governança do RPPS e suas atribuições: dirigentes da unidade gestora, responsável pela gestão das aplicações dos recursos, conselho deliberativo, conselho fiscal e comitê de investimentos, ou órgãos equivalentes;
7. Dever fiduciário dos dirigentes e conselheiros;
8. Gestão de riscos: conceitos, importância da gestão de riscos, como fazer a gestão de riscos e ferramentas de gestão de riscos;
9. Programa de Compliance: conceito e benefícios.

MÓDULO ADM003 - CERTIFICAÇÃO INSTITUCIONALPRÓ-GESTÃO RPPS, REQUISITOS PARA DIRIGENTES E CONSELHEIROS E ÍNDICE DE SITUAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Proposta de módulo para obtenção (CCP) de Certificação de Profissionais dos RPPS – Conforme Portaria MPS nº 1.467/2022.
 
1. Programa Detalhado
1. Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS;
2. Portaria MPS nº 1.467/2022 – capítulo XI;
3. Manual do Pró-Gestão RPPS:
3.1. Aspectos gerais do Pró-Gestão RPPS;
3.2. Objetivos;
3.3. Premissas;
3.4. Adesão voluntária;
3.5. Dimensões;
3.6. Níveis de aderência;
3.7. Temporalidade;
3.8. Regularidade previdenciária;
3.9. Manutenção e renovação da certificação;
4. Requisitos dos dirigentes e membros dos Conselhos Deliberativo, Fiscal e Comitê de Investimentos dos RPPSPortaria MPS nº 1.467/2022, capítulo V, seção I;
5. ISP-RPPS Portaria MPS nº 1.467/2022, capítulo XII.
 
2. Correspondência Programática
Capítulo 10 do anexo I-C, capítulo 9 do anexo II-B e capítulo 3 do anexo III-C
 
3. Área do Conhecimento
Administração Pública
  
4. Carga Horária
2 horas-aula, incluindo vídeos e atividades suplementares.
 
5. Objetivo
O módulo de Certificação InstitucionalPró-Gestão RPPS, Requisitos para Dirigentes e Conselheiros e Índice de Situação Previdenciária tem como finalidade possibilitar a obtenção ou renovação da certificação profissional vigente, nos termos do art. 76, II, da Portaria MPS nº 1.467/2022, e em conformidade com a Portaria MPS-SRPC nº 3.887, de 12 de dezembro de 2024. O módulo oferece atualização normativa e prática sobre a adesão ao Pró-Gestão RPPS, seus objetivos, dimensões e níveis de aderência, bem como sobre a manutenção e renovação da certificação institucional. São igualmente abordados os critérios e exigências legais para os dirigentes e membros dos conselhos deliberativo, fiscal e do comitê de investimentos, além da metodologia e relevância do Índice de Situação Previdenciária (ISP-RPPS), proporcionando visão integrada da modernização e da regularidade previdenciária exigida dos Regimes Próprios de Previdência Social.
 
6. Público Alvo
Este módulo é dirigido aos profissionais:
 
Course Duration: 2 horas-aula
Skill Level: Beginner
Conteúdo Programático para Certificado:
1. Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS;
2. Portaria MPS nº 1.467/2022 – capítulo XI;
3. Manual do Pró-Gestão RPPS:
3.1. Aspectos gerais do Pró-Gestão RPPS;
3.2. Objetivos;
3.3. Premissas;
3.4. Adesão voluntária;
3.5. Dimensões;
3.6. Níveis de aderência;
3.7. Temporalidade;
3.8. Regularidade previdenciária;
3.9. Manutenção e renovação da certificação;
4. Requisitos dos dirigentes e membros dos Conselhos Deliberativo, Fiscal e Comitê de Investimentos dos RPPSPortaria MPS nº 1.467/2022, capítulo V, seção I;
5. ISP-RPPS Portaria MPS nº 1.467/2022, capítulo XII. 

MÓDULO ADM002 - MELHORES PRÁTICAS PARA SELEÇÃO DE INVESTIMENTOS

Proposta de módulo para obtenção (CCP) ou renovação (CAP) de Certificação de Profissionais dos RPPS – Conforme Portaria MPS nº 1.467/2022.
 
1. Programa Detalhado
1. Fundamentos da seleção de investimentos
   1.1. Conceito de seleção de investimentos no contexto previdenciário
   1.2. Diferença entre alocação de ativos, seleção e monitoramento
   1.3. Critérios fundamentais: risco, retorno, liquidez, prazo e legalidade
 2. Metodologias de análise de ativos
   2.1. Análise fundamentalista aplicada a títulos públicos e privados
   2.2. Avaliação de fundos: histórico, composição da carteira, cotistas, prestadores
   2.3. Ratings de crédito, classificação CVM e limites regulatórios
 3. Processo de diligência prévia (due diligence)
   3.1. Documentos e evidências necessárias
   3.2. Análise do gestor, administrador, custodiante e auditor
   3.3. Verificação de conformidade com a política de investimentos
 4. Roteiro para seleção de fundos e ativos
   4.1. Elaboração e aplicação de checklists de aderência técnica
   4.2. Avaliação de alinhamento aos objetivos atuariais e perfil do RPPS
   4.3. Riscos a evitar: concentração, derivativos, ativos sem mercado
 5. Comportamento dos investimentos em cenários econômicos diversos
   5.1. Sensibilidade de diferentes classes de ativos a ciclos econômicos
   5.2. Estratégias defensivas e conservadoras para regimes próprios
   5.3. Considerações específicas para planos financeiros e capitalizados
 6. Governança e boas práticas na decisão de investimento
   6.1. Participação do Comitê de Investimentos e Conselhos
   6.2. Registro e justificativa técnica das decisões
   6.3. Responsabilidade técnica e ética do profissional habilitado
 7. Casos práticos de seleção de investimentos
   7.1. Exercícios de análise de fundos conforme Portaria MPS nº 1.467/2022
   7.2. Estudo de decisões exemplares e casos de falha ou sanção
 8. Tendências e inovações na seleção de investimentos
   8.1. Ferramentas tecnológicas de apoio à seleção
   8.2. ESG e investimentos sustentáveis nos RPPS
   8.3. Integração com sistema de monitoramento e avaliação contínua
 
2. Correspondência Programática
Capítulo 7 do anexo I-C e capítulo 7 do anexo II-B.
 
3. Área do Conhecimento
Administração Pública
 
4. Carga Horária
8 horas-aula, incluindo vídeos e atividades suplementares.
 
5. Objetivo
O módulo Melhores Práticas para Seleção de Investimentos tem como finalidade apresentar e discutir, a partir de uma abordagem prática e orientada à experiência real dos gestores, as melhores práticas para a seleção criteriosa de investimentos nos RPPS, com ênfase na prevenção de riscos institucionais, éticos e financeiros, na avaliação do papel dos intermediários e na identificação de armadilhas recorrentes no mercado, incluindo situações já registradas em casos históricos de irregularidades.
 
6. Público Alvo
Este módulo é dirigido aos profissionais:
 
Course Duration: 8 horas-aula
Course Intro Video Url (Embedded): https://player.vimeo.com/video/1142945456
Skill Level: Intermediate
Conteúdo Programático para Certificado:
1. Programa Detalhado
1. Fundamentos da seleção de investimentos
   1.1. Conceito de seleção de investimentos no contexto previdenciário
   1.2. Diferença entre alocação de ativos, seleção e monitoramento
   1.3. Critérios fundamentais: risco, retorno, liquidez, prazo e legalidade
 2. Metodologias de análise de ativos
   2.1. Análise fundamentalista aplicada a títulos públicos e privados
   2.2. Avaliação de fundos: histórico, composição da carteira, cotistas, prestadores
   2.3. Ratings de crédito, classificação CVM e limites regulatórios
 3. Processo de diligência prévia (due diligence)
   3.1. Documentos e evidências necessárias
   3.2. Análise do gestor, administrador, custodiante e auditor
   3.3. Verificação de conformidade com a política de investimentos
 4. Roteiro para seleção de fundos e ativos
   4.1. Elaboração e aplicação de checklists de aderência técnica
   4.2. Avaliação de alinhamento aos objetivos atuariais e perfil do RPPS
   4.3. Riscos a evitar: concentração, derivativos, ativos sem mercado
 5. Comportamento dos investimentos em cenários econômicos diversos
   5.1. Sensibilidade de diferentes classes de ativos a ciclos econômicos
   5.2. Estratégias defensivas e conservadoras para regimes próprios
   5.3. Considerações específicas para planos financeiros e capitalizados
 6. Governança e boas práticas na decisão de investimento
   6.1. Participação do Comitê de Investimentos e Conselhos
   6.2. Registro e justificativa técnica das decisões
   6.3. Responsabilidade técnica e ética do profissional habilitado
 7. Casos práticos de seleção de investimentos
   7.1. Exercícios de análise de fundos conforme Portaria MPS nº 1.467/2022
   7.2. Estudo de decisões exemplares e casos de falha ou sanção
 8. Tendências e inovações na seleção de investimentos
   8.1. Ferramentas tecnológicas de apoio à seleção
   8.2. ESG e investimentos sustentáveis nos RPPS
   8.3. Integração com sistema de monitoramento e avaliação contínua